La estructura
organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las
actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y
los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.
Es un marco donde las relaciones son establecidas con las respectivas personas, dependiendo del tipo de estructura o modelo organizacional.
Referencias
- Administración de empresas. Conceptos sobre Estructura Organizacional. Recuperado (17/05/2016). http://admindeempresas.blogspot.com/2007/10/conceptos-sobre-estructura.html
